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니토덴코 수석 부사장이자 한국니토옵티칼 대표이사인 이배원 대표가 2022년 10월 한국옵티칼하이테크 화재 이후 노동자의 교섭 요구를 외면해 왔다는 주장이 나왔다.
전국금속노동조합과 구미지부는 26일 경기 평택시 한국니토옵티칼 앞에서 기자회견을 갖고 “이 대표이사가 단 한 번도 노동자의 교섭 요청에 응한 적이 없다”며 “‘한국에선 이렇게 해도 된다’는 외국인투자기업의 오만한 태도가 끝을 모른다”고 강도 높게 비판했다.
한국옵티칼하이테크 노동자는 2024년 1월 8일부터 2025년 8월 29일까지 600일 동안 불 탄 공장에서 고공농성을 했다. 니토덴코가 전체 지분을 소유한 한국옵티칼하이테크와 한국니토옵티칼은 ‘하나의 사업’처럼 운영된 만큼, 해고 노동자는 같은 회사에서, 같은 일을 할 수 있어야 한다는 것이 노조 측의 주장이다.
노조는 “세계 최장기 고공농성에 정치권이 답했다. 고공농성 해제 때 대통령실, 고용노동부, 각 정당 등 정치권은 문제 해결을 약속했다”며 “이후 열린 국정감사에서 이 대표이사는 일본 본사 결재 없이 한국옵티칼하이테크 노동자를 한국니토옵티칼로 채용한 적이 있다고 밝혔다”고 설명했다.
이어 “그렇다면 해고 노동자의 고용도 이 대표이사가 결정할 수 있어야 한다”고 촉구했다.
또한 “직원 업무수첩을 통해 두 한국 자회사를 하나의 사업처럼 운영했다는 증거는 언론을 통해 밝혀졌고, 감사보고서에도 한국옵티칼하이테크 물량을 한국니토옵티칼이 흡수했다는 사실을 확인할 수 있다”며 “물량 흡수 후 한국니토옵티칼 영업이익은 33% 폭증했고, 니토덴코는 손실 입은 바가 하나도 없다”고 주장했다.
노조는 “이것이 외국인투자기업 ‘먹튀’의 현실”이라며 “전방위로 사회적 비판이 쏟아지는데도 니토덴코와 한국니토옵티칼은 모르쇠로 일관하고 있다”고 비판했다.
그러면서 “이 외투기업은 OECD 다국적기업 기업책임경영 가이드라인 위반 문제로 NCP에 제소돼도 책임을 회피하며 성실히 절차에 응하지 않고 있다”며 “안하무인식의 태도가 안팎의 비판을 키운다”고 지적했다.
노조는 “한국니토옵티칼 측에 4월 2일 교섭을 통보한다”며 “금속노조가 알린 교섭에 즉각 응해야 한다”고 촉구했다.
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